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千岛湖山之子

千岛湖山之子 千岛湖山之子 杭州千岛湖山之子食品实业有限公司
投资费用(10~20万 加盟模式(单店加盟
  • 品牌名称:千岛湖山之子基本投资:10~20万
  • 加盟人气:1696成立时间:2001-10-16
  • 加盟费用:区域特许:
  • 公司名称:杭州千岛湖山之子食品实业有限公司
  • 总部地址: 浙江省杭州市
  • 发展模式:单店加盟
  • 公司网址:
  • 联系电话:400-889-6216

千岛湖山之子

 

  千岛湖山之子加盟详情


  千岛湖山之子食物成立于2001年10月,注册资金300万元,是浙江省林业要点龙头企业,杭州市农业龙头企业,杭州市现代农业科技型龙头企业。2007年新建工作研制楼一座、标准化厂房二座,建筑面积3800㎡,年加工农产品才能1500吨。



  千岛湖山之子食物公司首要从事全国各地特产休闲食物的开发、署理、批发零售及品牌连锁店运营与办理的快速消费品企业,现在公司与全国上百家优质食物公司建立了深度而广泛的协作。正成为都市年轻人日常生活的一部分。千岛湖山之子以新潮料理为核心载体,与都市年轻人一起主张“自然、便捷、分享”的生活方式。


  千岛湖山之子食物也将会活跃投合广阔顾客的需求,不断推出口味纯粹、共同、物美价廉的各式休闲产品,让广阔顾客买的定心,吃的高兴。千岛湖山之子食物赋有特征的连锁的运营理念也得到广阔商家的认可与支撑,信任籍着休闲食物的大好远景,连锁的成功形式,电子商务的美好未来,咱们披荆斩棘,一往无前来创始永存功业!一起咱们也真挚的约请各地有识之士的参加,期望能与您真挚携手,互利共赢。


  不管是什么行业什么品牌,如果没有什么特色的话是不能在市场上更好的发展的,千岛湖山之子味道好特色多,寓教于饮食,潜心研发,千岛湖山之子汇集料理和轻食精髓在产品方面突破更新,融营养与美味、文化与时尚为一体,是小型轻食主题餐饮的先行者。千岛湖山之子加盟总部及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售,提供终端物料及宣传促销用品的支持。


  千岛湖山之子加盟优势


  1、千岛湖山之子具有强大的媒体资源,与CCTV、各大地方电视台、国内大型门户网站等专业媒介合作,各种形式的媒体广告宣传,扩大品牌影响力,提升品牌形象。


  2、千岛湖山之子始终拥有市场上优先的新颖产品,做到人无我有、人有我新的特色,始终保持差异化竞争优势。


  3、公司特有的技术含量,非授权方无法效仿和复制,提高/增加项目的核心竞争力。千岛湖山之子拥有独立的培训室,和专业的培训老师,在开店前期对加盟商进行全套、系统的培训与考核,直到学会为止。开店后期不定期推出新的培训内容进行进修学习。



  4、千岛湖山之子总部针对不同区域、市场,持续不断地进行技术、技能免费传授,帮助合作商获得增长服务,更加博取区域市场的竞争能力,生意持续火热。


  5、加盟店全部纳入标准化管理体系,公司将定期派出运营管理人员对加盟店的服务、价格、产品、环境、质量等方面提供进一步指导。规范您的经营管理,提升千岛湖山之子的品牌形象。


  6、低投入高客流,固定的经营场所为您招揽更多的回头客,让您有扶持。千岛湖山之子拥有很多的方案可供加盟商选择,加盟商可以依照自身的实际情况选择合适的创业方式,可以极大的降低、提高创业成功率。


  千岛湖山之子加盟流程


  1、咨询


  可以网上的在线客服沟通,了解本项目的基本情况(包括加盟条件,加盟流程等等)。


  2、实地考察


  加盟商到总部所在地进行店面参观了解,并与总部加盟负责人员进行业务交流。


  3、加盟申请


  填写加盟申请表,公司对加盟商提供的资料进行审核,确认加盟商的经营资格。


  4、签订协议


  双方确认考察结果无异议,正式签定协议。


  5、商铺租赁


  寻找合适的店铺,经总部评估合格后确定租赁商铺并签订租赁合同。


  6、店铺装潢


  待合同签定完毕后,总部派专人专项免费为加盟商提供装潢设计方案,并及时落实执行。


  7、人员培训


  由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。


  8、开业筹备


  市场部门制定开业计划,全程指导开业工作,开业物料筹备发送。


  9、正式开业


  正式开业运营,千岛湖山之子公司提供全程跟踪指导。


  千岛湖山之子加盟条件


  1、加盟商要有合法的经营资格,即要是合法的中华人民共和国公民,也要有合法的经营许可证、税务登记证等经营证件。


  2、认同“千岛湖山之子”的品牌文化及经营模式。


  3、具有一定的资金实力和管理能力,拥有合格的商誉和意识。


  4、自备营业场所,商业面积达到总部的很低要求。


  5、愿意服从公司的管理制度与经营理念。


  6、拥有长远的商业目光和合格的商业信誉。


  7、具有一定应变能力、同行业竞争能力以及相对的较好的管理能力。




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