基本信息
- 创立时间:2002年9月
- 品牌特点:中国领先的IT职业教育集团,首个在美国纳斯达克上市的中国教育公司,以O2O远程教学模式和就业后分期付款的创新模式著称
- 专注于:IT互联网行业,培养软件开发工程师、测试工程师、智能硬件工程师、UI设计师、网络营销工程师等职场人才,并拓展至K12少儿编程领域
- 企业文化:“诚信、创新、开放、合作”
- 使命:为IT互联网行业提供人才实训、人才输送、教育平台建设及软件研发等综合服务
教育信息
- 办学性质:职业教育培训机构,上市公司(NASDAQ:TEDU),国际风险投资背景
- 核心课程:Java、C++、C#/.Net、Android、iOS、PHP、嵌入式、软件测试、Linux云计算等
- 新兴领域:大数据、人工智能、网络安全、数据分析、UI设计、短视频剪辑、互联网运营等
- K12课程:少儿编程、机器人编程、3D打印(2015年起推出)
- 教学模式:O2O远程教学,结合线上学习与线下实践,就业后分期付款模式降低学习门槛
新达内教育可以加盟吗?
可以。目前新达内教育已面向全国展开招商加盟。新达内教育加盟电话是多少?
新达内教育加盟电话是:010-62135687。如有任何疑问,可在下方留言咨询。
新达内教育品牌简介
达内教育成立于2002年9月,是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团,目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等37座大中城市建立45家线下学习中心,23个大学生实训基地。达内教育结合中国IT行业现状,培养高端IT人才,打造一站式互联网人才基地,目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系,并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展包含雇主关系合作在内的多种深度合作。
2016年,达内教育成为教育部产学合作协同育人项目合作单位,2018年开始承接教育部学校规划建设发展中心“AI+智慧学习”共建人工智能学院项目。目前已经与1200所院校建立了多种形式的校企合作。
截止目前,达内教育已帮助超过147万学员成功进入国内外知名的IT互联网企业就职。
新达内教育开设课程
1、就业课1.1、IT方向:网络安全工程师、Java全链路开发、云计算全栈开发、Python+人工智能、C++物联网物联网工程师、数据分析与商业智能

1.2、设计方向:AGI商业设计变现、VFX商业视效设计

1.3、运营方向:NEW新媒体电商运营

2、认证课

华为:数通/云计算/高斯/AI/物联网
红帽:RHCE工程师/RHCA架构师
计算机软考:网工/网规/高项
AI人工智能训练师
PMP项目管理师
通关CKA认证
CISP注册信息安全工程师
CDA数据分析认证
Adobe平面设计师认证班
全媒体运营师
3、提升课
鸿蒙原生应用开发、AI大模型全栈工程师、大数据高级工程师、Go-语言从基础到微服务实战、短视频直播变现
4、拓展课
SOW智能职场办公、小白AI变现课、Procreat萌新插画全解、商业插画、Scala大数据工程师、短视频运营、CAD系列课程、IT技术通识、Python基础、C/C++ 基础
新达内教育产品服务
1、专业的教研团队:达内教育源源不断引进互联网技术精英,经过十道门严选、严考、严培,构建实力强大的技术讲师团队,平均从业经验和教学经验10年以上,备受学员认可。
讲师人均累计授课超过4500小时,每年接受来自学员的32万人次评测,平均满意度4.98分(满分5分)。

2、线上线下结合OMO:
达内教育的OMO教学模式,不仅仅包括课程教学,还通过招生、学员服务、在线教学、师生实时沟通互动、平台技术保障、就业技巧传递,以及就业推荐在内的整套服务体系的融合,解决了学员从学习到就业的一系列难题。

3、因材施教分级培优:
达内教育打造“因材施教、分级培优”个性化教学模式,根据学员不同能力起点,对标企业不同层级的岗位,匹配个性化的课程,让每一位学员都能学到适合自己的课程,让零基础学员好就业,让有基础学员就好业!

4、从入学到就业全链条教学服务:
始创于2009年的学员就业保障服务系统可系统化输出企业急需的合格人才实现从学业、到职业、到事业的一路陪伴。2021年,达内教育新增用人合作企业1953家。截止2021年底,达内教育与全国超过20万家知名企业建立了雇主合作关系。

业务规模:
达内教育在全国37座大中型城市开设了45家达内人才服务中心,学员可以在任意一所城市的人才服务中心接受包括简历辅导、模拟面试、一对一就业推荐、远程面试及线下招聘会等全方位的就业保障服务。拥有员工近一万人,累计培训量已学员已达147万人。
品牌文化:
使命:缔造年轻人的中国梦,缔造达内员工的中国梦
愿景:做管理一流的教育公司
新达内教育教学理念
产学研深度融合达内教育与与企业、高校联合培养技术人才,课程研发对标企业需求,课程学习内容对标企业岗位技能,课程植入一线商业真实项目案例,让学员所学及所用。
三大专业学院运营
达内教育紧跟时代,重构IT职业培训新格局,成立IT、设计、运营三大学院,以就业为向导,满足学员职场就业、技术提升、技能证书考取等多层次学习需求。
π型人才培养目标
职业教育4.0时代已然到来,达内教育以培养“至少在2个领域深耕,同时拥有两项专业技能”的π型人才为目标,同时不断帮助学员拓宽行业知识的宽度,持续提升学员的职业竞争力和职业发展力。
因材施教分级培优
达内教育打造“因材施教、分级培优”个性化教学模式,根据学员不同能力起点,匹配个性化课程,让零基础学员好就业,让有基础学员就好业!
大项目贯穿教学
达内教育采用技术全面、逻辑缜密、知识体系完善的千万级大项目贯穿整个课程,从0开始带你打造企业级项目。总监级讲师深入拆解每一个细节,让你从底层逻辑出发养成整体架构思维。
OMO线上线下融合授课
线上线下自由切换上课模式,学员可选择适合自己的模式。从学员服务、在线教学、学员与老师实时互动等一体化学员管理,解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。
浸润式课程学习
达内教育自主开发的全能型TTS9.0学习平台和四位一体品质保障服务,实现了“教学练评测”AI智能全方位辅助,打通了“教辅练就业”全流程,全面保障学员学得会、学的专、学的精。
大内高手社区
大内高手社区汇聚了百万IT人才,旨在为广大达内学员及技术爱好者提供一个交流讨论的平台,不定期举办各种形式的大咖免费交流会,解决技术难题。
十年服务计划
达内教育将22年来积累的资源免费给所有达内学生,为这些学员持续提供课程开源、就业机会、行业圈层 、创业孵化等服务,帮助学员在未来10年的职场生涯中能更快速的成长。

新达内教育品牌大事记
2003年,获IDG资本A轮融资2006年,首创推出“远程同步、双师教学”模式
2007年,与SUN公司成为合作伙伴,制定JAVA中国培训标准
2008年,获IDG资本B轮融资;集富亚洲投资公司和启动暖冬工程,助力学员度过求职寒冬
2009年,连续四年荣登德勤“亚太地区高科技、高成长500强”、“中国地区50强企业”榜单;成立软件人才中心,为学员提供就业品质保障系统
2010年,建立一站式软件人才订单输送系统
2011年,获高盛集团C轮融资
2012年,首届“发现杯”全国大学生互联网软件设计大奖赛成功举办;开创职教领域首个O2O模式学习平台TMOOC
2013年,开启多维度行业培训课程,UI、网络营销课程同步开启
2014年,美国NASDAQ成功上市;全国中心数量突破100家
2016年,提出“因材施教、分级培优”教学模式
2017年,入选教育部产学合作协同育人项目实施企业;全国中心数量突破200家
2018年,承接教育部“AI+智慧学习”项目,开启人工智能学院建设之路;全国中心数量突破300家
2019年,与百度深化合作,共同推进智能领域技术人才培养
2020年,三大学院成立,11大课程体系建立;与华为、Adobe签署全面合作协议;推出“达内十年服务计划”和“大内高手社区”
2021年,达内教育品牌体系2.0时代开启;合作院校1200家。

达内主要荣誉
2004年4月,荣获《计算机世界》“就业服务杰出贡献奖”2004年5月,荣获《中国计算机报》“最具影响力培训机构奖”
2006年11月,入选“2006年度德勤中国高科技、高成长50强”
2007年10月,入选“2007年德勤中国高科技、高成长50强”
2007年12月,达内入选“2007全国大学生心目中最具影响力的IT培训机构”
2008年10月,入选“2008年德勤中国高科技、高成长50强”
2009年1月,达内获评2008“中国十大品牌IT培训机构”
2009年12月,达内获得腾讯“中国IT教育十大影响力品牌”
2010年1月,达内获得德勤“亚太地区高科技、高成长亚太500强”
2010年1月,达内获得搜狐“建国60年百强品牌中国十大IT品牌”
2010年3月,达内获得新浪2009年度最具就业竞争力IT教育机构”
2010年4月,达内获得中国IT实验室“中国IT教育产业十大品牌”
2011年4月,达内荣膺工信部2010年度“优秀培训基地”称号
2012年12月,达内荣膺CCTV“2012中国企业成长百强企业”大奖”
2013年1月,获得腾讯网友年度教育评选“2012中国IT教育十大最具影响力品牌”
2013年3月,获得德勤“亚太地区高科技、高成长500强企业”奖项
2013年4月,获得工信部“优秀办学基地”奖项
2013年6月,获得普华永道和高企协“2013年中关村高科技、高成长TOP100强”
2013年11月,达内荣膺新浪网“2013年度最具品牌知名度职业培训机构”
2013年12月,达内荣膺2013“腾讯网十年最具创新力IT教育品牌”
2014年7月,荣获中促会、北京大学联合颁发的“2014年首届中关村新品牌100强”
2014年8月,荣膺《创业邦》、普华永道“2014中国高成长连锁企业50强”奖项
2014年9月,荣膺商务部、教育部“2014优秀服务外包培训机构年度奖”奖
2014年10月,荣膺中国经济网2014年度“最具价值在线教育机构”奖
2016年,教育部高教司授予达内教育集团教育部产学合作协同育人项目合作伙伴奖
2019年11月,达内教育集团荣获腾讯教育2019年度行业标杆教育集团
2019年1月,达内教育集团荣获2018年百度品牌数字资产榜教育培训行业最具价值IT培训品牌
2020年12月,达内教育集团荣获北京商报“2020年企业社会责任抗疫典范奖”
2020年12月,达内教育集团荣获网易金翼奖“2020年度品牌影响力教育集团大奖”
2020年12月,达内教育集团荣获腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”大奖
2020年11月,达内教育集团荣获新浪教育“2020年度品牌影响力教育集团”大奖
2021年12月,达内教育集团荣获网易网“2021年度综合实力职业教育品牌”
2021年12月,达内教育集团荣获腾讯网“2021年度综合影响力标杆教育集团”
2022年6月,达内教育荣获“第三届品牌创新发展大会授予海诺奖-2022消费者信赖品牌”称号

主管机构和知名企业的认可

新达内教育行业前景
政策支持:国家对职业教育行业的支持力度不断加大,出台了一系列政策鼓励职业教育的发展,如《关于下达2023年现代职业教育质量提升计划资金预算的通知》《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案(2023—2025年)》等。这些政策为职业教育行业提供了良好的发展环境。市场需求:随着数字经济的蓬勃发展,市场对IT人才的整体需求持续增长。根据预测,我国IT培训行业的人才缺口正在拉大,市场规模有望不断扩大。这为达内教育等职业教育机构提供了广阔的发展空间。
品牌优势
市场知名度:达内教育是中国最大的IT教育企业之一,拥有较高的市场知名度和影响力。其品牌优势有助于加盟商在当地市场快速打开局面,吸引学员。
课程体系:达内教育提供多元的课程体系,涵盖IT、设计、运营等多个领域,且紧跟市场需求不断更新迭代。这有助于满足学员多样化的学习需求,提升学员的就业竞争力。
就业服务:达内教育拥有完善的就业服务体系,与20万家知名企业建立了稳定的人才输送合作。这有助于加盟商解决学员的就业问题,提升学员满意度和口碑。
潜在挑战
市场竞争:尽管职业教育行业前景广阔,但市场竞争也日益激烈。加盟商需要具备一定的市场洞察力和营销能力,以应对市场竞争的挑战。
教学质量:教学质量是职业教育机构的核心竞争力。加盟商需要确保按照总部的教学标准和要求进行教学,以维护品牌形象和学员满意度。

新达内教育加盟优势
1、品牌优势:新达内教育的品牌形象在业界已得到广泛赞誉,将品牌的发展看做生命,一直以来为了确保品牌形象。我们始终坚持原则,以诚待人,为加盟商提供最优质的服务。
2、市场优势:
经营者不管将新达内教育开设在哪个城市,总部都会进行统一的市场管理,也设置了较为全面的体系,让新达内教育的运营状况更加稳定。
3、投资优势:
新达内教育业内高水平的核心技术团队和经营管理团队,让整个加盟的流程流畅有效。从选址准备、产品配制到经营管理,每一个细节都体现出新达内教育的实力与诚意,更可有效减低加盟方对于该行业经验上的要求。
4、产品优势:
新达内教育产品种类多,可以满足不同客户的需求,为消费者提供全程一站式服务,让加盟商在激烈的竞争中立于不败之地。
5、营销优势:
对经营者日常运营给予完善指导,提供较新的初幕品牌营销战略、广告动态等。
6、培训优势:
系统的专业培训,为合作商进行全套经营模式、营销策略、技术服务以及完善的行业培训,并提供一整套的店面营运管理手册。
7、服务优势:
免费咨询,如经营过程中遇到问题总部可进行跟踪服务。
8、技术优势:
加盟商可免费学习并使用该技术,各加盟商可根据自身需求加以选择学习。而且后期还可以再到总部进行二次培训,这些都是合同上备注的。
9、物流优势:
给予特许合作伙伴高质量、适当价位的产品货源,降低营运成本,增强价格优势,共享规模效益。同时提供专业化的运输和服务,为各合作伙伴提供物料的集中配货中心。

新达内教育加盟支持
1、品牌形象:全国统一形象,统一店面形象设计,可以利用品牌正面的品牌形象,快速获得消费者的信赖。
2、整店输出:
新达内教育会凭借自身的丰富运营经验,为经营者提供整店输出支持。在加盟的各个阶段及时的给予方方面面的需求支持和经验指导,让经营者轻松创业。
3、物流配送:
线上线下订购系统启动,人员全程跟踪物流。
4、媒体广告:
阶段性的在各大电视台及全国各大杂志、报纸等媒体上投放广告以提升加盟方的销售业绩。
5、市场运营:
总部统一制定年度行销体系,日常门店运营标准体系;线上社交运营和门店业绩提升体系,全力为门店业绩提升赋能。
6、培训支持:
新达内教育拥有很丰富的加盟经验,能够将最实用的知识和技能分享给加盟方,免费为加盟方提供方方面面的培训,提升新达内教育的整体实力。
7、选址装修:
为合作商新店的选址及装修提供支持,提供专业的装修设计图,使其已经开业就引起市场的广泛关注。
8、开业指导:
专业营运人员上门开业指导,直至整个新达内教育加盟店走向正轨为止。
9、活动策划:
品牌为加盟方提供开店庆典策划,并且加盟方需要使用统一的品牌标识店面形象,来赢得消费者的满意和信赖。
10、区域保护:
总部对每家经销商都设有严格的区域保护制度,扶持片区内该店的经营权,维护正常经营秩序,保护经销商的长远利益。

新达内教育加盟条件
1、合作伙伴须上具有合法的公民或企业组织。2、经营者必须认同文化统一标准,首先同意按照公司要求达到统一化和规范化。
3、加盟店有一定的能力,要能承担起门店建设过程中的各种费用支出。
4、具有强烈的事业心,良好的信誉、投资和风险意识。
5、经营者最好要有较好的交际能力,要在当地有比较好的交际圈子。
6、经销商具有创业热情、爱学习。
7、合作方可以接受新达内教育品牌的经营商业模式,认可和接受新达内教育的理念和使命。
8、合作商具有良好的社会信誉和合作意识,有一定商业经营能力者优先。
新达内教育加盟流程
1、了解信息:经营者可以访问新达内教育,了解项目的基本信息。
2、项目考察:
投资商与新达内教育电话沟通后可以前往实地考察,了解新达内教育品牌是否符合心意。
3、加盟申请:
创业者确认加盟即可呈递加盟申请书。
4、签订合同:
公司与合作伙伴签订加盟合同,明确双方合作方式、权利及义务。
5、店址选择:
新达内教育总部委派技术员对合作商的选址进行评估。
6、装修设计:
确认店面后,新达内教育总部出具装修方案,合作商进行店铺装修。
7、加盟培训:
新达内教育总部将为加盟店提供员工培训,保证经销商的顺利并迅速进入正轨。
8、新店开业:
合作店在预计开业前15天,向招商部申请开业,获得批准后正式开业。
9、总部支持:
开业前,总部派出专业的技术团队到当地支持开业,以使得开业效果达到总部标准,给客人留下很好的前茅印象,为加盟商之后的运营打好基础。
新达内教育加盟相关问答
问:新达内教育加盟对创业者有无经验要求?答:无需行业经验,总部提供从教学到运营的全流程培训支持。
问:新达内教育加盟的课程体系包含哪些方向?
答:涵盖IT、设计、运营等热门领域,课程定期更新匹配市场需求。
问:加盟新达内教育后,总部提供哪些招生支持?
答:提供线上线下整合营销方案,包括地推活动、社群运营及品牌曝光资源。
问:新达内教育加盟店的师资如何保障?
答:总部统一培训认证教师,并提供持续教学督导与能力提升支持。
问:加盟新达内教育的合同期限一般是多久?
答:合同期通常为3年,期满可优先续约并享受续约优惠政策。
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