休闲食品店如何管理？要想开好一家休闲食品店有很多事情需要考虑，其中管理服务员就是一个需要方法的问题。因为大一点的休闲食品店都需要服务员，服务人员的好坏将会直接影响你的生意，所以在这个问题上就需要慎重了，不过休闲食品店如何管理呢？
先就是招人的问题。很多初次创业的投资者不知道如何招人，很多人会选择亲友，但是熟人更不容易管理。有些人只是在店门前贴一个招聘启事，然后坐等应聘者。这样招来的服务员可能并不如人意。其实通过当地的人才市场或者在大型中介网上都是完全可以的，这样面对的对象更多，会有很多人感兴趣，还可以进行一定的筛选。
然后是管理的问题。如果店铺的管理非常的不合理，那么就留不住老员工。老员工总是流失而又没有相应的策略，那么店铺里将会一直是新人。而新人有一定的适应期，无论是服务态度还是对产品的熟悉程度等等都是需要时间的，长期下去服务当然做不好。所以老板要制定合理的奖惩机制，错了要适当的处罚，如果表现良好就要及时的奖励，尤其是物质的奖励。在平时与服务员相处的过程中也不要摆什么架子，很多人都不愿意受这个气的，尤其是有一定能力的服务员。
休闲食品店如何管理？总之管理是一门学问，投资者如果没有这方面的能力不妨多和服务员交流，了解他们的想法，当然要摒弃那些对管理不利的主观想法。还可以像有经验的店铺或者人请教，这样才能逐渐的做好服务，才能让你的休闲食品店得到更好的发展。（文/紫情）
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